KABAREWISATA.NET – Sekitar 120 Karyawan Royal Darmo Malioboro Hotel Yogyakarta mengikuti kegiatan outbound yang dilaksanakan oleh pihak manajemen Royal Darmo Malioboro Hotel Yogyakarta selama dua hari mulai 02-03 Agustus 2022 di Ledok Sambi Outbound Ecopark, Jl. Kaliurang KM. 19, Area Sawah, Pakembinangun, Kapanewon Pakem, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55582 .
Berkegiatan bersama di alam terbuka bersama seluruh rekan kerja, dalam suasana yang menyenangkan dan penuh keakraban, sehingga diharapkan dapat menghilangkan hambatan dalam diri, menimbulkan kesegaran, dan mendorong timbulnya semangat dan motivasi baru.
Abdullah Munir , Direktur Royal Darmo Malioboro Hotel Yogyakarta saat ditemui di sela – sela bercengkrama bersama staf dan karyawan, mengatakan, kegiatan outbound ini sebenarnya memang rutin dilaksanakan setiap tahunnya, namun selama pandemi Covid-19 kegiatan ini ditiadakan.
“Setelah pandemi Covid-19, kegiatan karyawan ini baru bisa dilakukan lagi sekarang, dan melalui kegiatan ini kami mempersatukan dan mempererat hubungan antar karyawan, Paseduluran sak lawase,” ujarnya”
Abdullah berharap kedepannya acara outbound dan gathering ini akan terus dilaksanakan, karena selain menjadi ajang silaturahmi, kegiatan ini juga menjadi salah satu pemersatu para karyawannya selain itu juga menciptakan rasa guyub dan kebersamaan diantara karyawan di hotel ini, tambahnya.
Sementara itu, General Manager Royal Darmo Malioboro Hotel Yogyakarta, Joko Paromo menyampaikan, kegiatan outbound ini dilaksanakan selama dua hari.
“Kegiatan ini dilaksanakan dua sessi, karena kalau dilakukan dalam satu hari dan diikuti oleh seluruh karyawan, hotel bisa tutup nanti,” tuturnya sambil tertawa.
Joko menambahkan, dalam kegiatan outbound ini, semua karyawan akan berbaur dan melaksanakan kegiatan bersama disana, mulai dari Direktur, GM, sampai karyawan biasa semuanya kumpul disini, kita bermain ketangkasan dan flying fox,” terangnya.
Joko juga memaparkan bahwa tema yang diambil untuk kegiatan outbound kali ini adalah The Sweetness of Togetherness ini akan menciptakan rasa kebersamaan dan rasa saling memiliki, sehingga para karyawan akan bekerja secara lebih baik lagi, paparnya.
Menurut Joko Ledok Sambi Outbound Ecopark dipilih sebagai tempat kegiatan outbound managementnya karena obyek wisata ini disamping mempunyai program outbound untuk pengembangan sumber daya manusia melalui metode Experiential Learning beragam skenario permainan (games), juga cocok bagi siapa saja bisa bergembira bermain, berbagi dan bersantai bersama, tuturnya
“Something to see, something to do, something to buy tiga hal ini sudah ada di Ledok Sambi sebagai syarat utama untuk jadi tempat wisata yang edukatif, “ tandasnya. (rmd)
